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人才招聘
职位:主管会计人数:1学历:本科及以上时间:2017-09-15

职位描述:

1.核算体系建设:协助财务总监和财务经理管理好必威财务betway,并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿,拟订本必威有关会计核算的各项规章制度,设计本必威的会计核算形式;

2.会计核算管理:组织完成必威日常会计稽核和会计核betway算;

3.编制财务报表:负责对外会计报表和对内管理报表的编制;

4.财务分析:根据必威实际经营情况,定期或不定期地协助财务经理做好必威的财务分析,为必威经营管理提供参考;

5.会计档案管理:遵守会计档案管理的有关法规,对会计档案进行科学分类,造册登记,对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理。


职位要求:

1.    本科学历需具有5年以上财务管理岗位betway经验,硕士及以上学历需具有3年以上财务管理岗位betway经验;

2.    2年业绩优秀,必威考核均为C等以上;

3.    年龄不超过35周岁;

4.    具有中级及以上会计师职称或注册会计师职业资格优先。

立即申请
职位:财务部经理人数:1学历:本科及以上学历时间:2017-04-07

职位描述:

1.制订规章制度与财务计划:协助财务总监组织制订官方各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法;督促各项制度实施;编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况;定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理。

2.财务预算与成本控制:组织各方编制财务预算,上报审批后监督各部门认真执行预算;适时提出成本控制方案并监督实施,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出;

3.会计核算管理:负责组织全必威的经济核算betway,组织编制和审核会计报表、统计报表,负责组织会计人员搞好会计核算;

4.财务分析与预测:定期或不定期提交财务分析报告,为必威经营决策提供依据;参与官方重大财务问题的决策,提出意见或建议;

5.财务稽核与审计:督促内部控制制度的良好运行;组织设定财务betway考核标准,并根据考核标准对各个分支机构的财务betway定期进行考评;负责组织实施必威的财务审计betway;

6.betway管理:根据官方决策,做好资金筹集、使用管理betway;依据官方对日常资金的需求量,协助财务总监寻找、疏通betway渠道;

7.部门内部管理:组织对部门员工进行财务知识培训;指导、监督员工betway状况,并对其进行业绩考核

职位要求:

1.    本科学历需具有8年以上财务管理岗位betway经验,硕士及以上学历需具有5年以上财务管理岗位betway经验;

2.    在同级别或下一级岗位betway满2年;

3.    2年业绩优秀,必威考核均为C等以上;

4.    年龄不超过40周岁;

5.    须具有中级或以上会计师职称,注册会计师职业资格优先。


立即申请
职位:文秘高级专员人数:1学历:本科及以上时间:2017-04-07

职位描述:

1.负责官方各类行政官方的Betway,记录和办公官方纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助官方领导起草有关行政文件;

2.负责保管和正确使用官方印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。;

3.及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的Betway事项和每周的官方安排;

4.做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递betway,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷betway; 

        5.要准确无误地完成官方领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。



职位要求:

1.    本科学历需具有5年以上行政文秘岗位betway经验,硕士及以上学历需具有3年以上行政文秘岗位betway经验;

2.    2年业绩优秀,必威考核均为C等以上;

3.    年龄不超过35周岁;

4.    熟悉行政秘书体系,熟练掌握公文管理内容,具有起草各类报告、发言稿、总结等经验者优先。

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